リーダー体験記

【体験記:携帯を触っている部下】早速注意してみるが・・

チームメンバーからAさんが勤務中に携帯を触っているので 注意してほしいと言われた。 早速、事実確認するために面談...
リーダー体験記

【体験記:会議でネガティブ発言連発】できな理由ばかり言うマネージャー

自分:新規種立ち上げのスケジュールはこれで行こうと思っています。 A:それじゃ-ないやろ- 物の移動、人手はどうする...
リーダー体験記

【体験記:部下の退職②】突然話があるんですけど・・コロナで給料激減

ある日の夜20:00 その日オフィスに残っているには、ある部下と二人きりでした。 部下:ちょっといいですか・・ ...
リーダー体験記

【体験記:部下の退職①】突然話があるんですけど・・困惑している自分

ある日の夕方、仕事がひと段落している時に 部下:話があるんですけどいいですか?・・と声を掛けられた。 自分:ここでは...
自分軸で生きる

【もう迷わない!】自分のミッションの描き方

仕事を夢中でやっているが、何のためにこの仕事をやっているんだろう。 家族と幸せには暮らしているが、この先このままで...
部下の育成

【上司の悩み】口答えをする部下の対処法5選

すぐに口答えする部下。 こんな部下、上司としては本当に困りますよね。 この記事では、10年間部下育成に取り組んできた筆者が取り組んできたことをご紹介させて頂きます。
部下の育成

【部下が動かない!】うまくいく部下の指示の出し方7選

部下との行き違いなどがあった時、「さっき言っただろう!」と部下を叱っていませんか。 仕事の指示を出す時に、理解でき...
スキル

【いつも上司にビクビクしている!】うまくいく上司への報告の仕方10選

上司に業務報告するといつも 「何を言っているのかわからない。」 「結論は何?」 といつも言われるので、...
スキル

【朝礼でやる気UP】朝礼改革で社員のモチベーションUPを図る方法

朝礼は何のために行うのかも考えたこともなく、なんとなく参加している。 やらされ感満載で参加している。 ...
部下の育成

【なんでできないの?】ダメな部下の育成方法5選

・何度も同じことを注意している ・レベルが低い質問をする ・自分で考えようとしない ・仕事の納期を守らない ...
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