部下の育成

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中間管理職10年社員がアドラーの叱ってはいけないについて議論してみた。

アドラー心理学の「叱ってはいけない」と言われても、困りますよね。 40代以降の人は、新人時代から上司、先輩に怒られ...
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中間管理職10年社員がアドラー心理学の褒めてはいけないに同感できない理由

先に結論を言うと、必要な時に必要な言葉がなければ、ダメだってことです。 部下が成果を出した時に褒めないと認めてくれ...
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【リーダー体験記】祖母の12回忌、お坊さんの一言で考え方が変わった

この前おばあちゃんの十三回忌が田舎であったのですが、最後にお坊さんがこんなことを言っていました。 先祖を大事にしなさい...
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【新米上司必読】半年で部下とのコミュニケーションを劇的によくした方法5選

昇進したのはいいが、部下とのコミュニケーションがうまくとれない。 なぜか自分だけが浮いている感じがする。 世...
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【部下の心の悩み相談】上司としての対応方法は?!

筆者のチームでは、部下と定期的に※ONE ON ONEを行っていますが、心の闇を抱えている人が本当に多いと感じています。...
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【部下育成】お金以外で部下のモチベーションUPする方法

どうすれば、部下のモチベーションをあげれるのか。 何に興味があるのか。 世代が違う部下のことが分からない上司...
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【部下との関係性】自分のポジションを見直してみて分かること

毎日顔を合わせている部下。 その部下から自分はどのように思われているんでしょうか。 今どのポジションにいるかを考...
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【部下育成】行き詰まった時に考えること

部下育成に疲れた。 言うことを聞かない部下。 率先して動いているが、ついてきてくれない部下。 この先ど...
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【部下育成】部下のモチベーションを維持させる方法

こんなこともできないのか。 何度もいわせるなよ。 そういうところを直せよ。 こんな風に部下をダメ出しする上司。 ...
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【部下育成】何を考えているかわからない部下の対処法

最近の若いやつは、何を考えているかわからんわ。 となげいている。 これ、むか...
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